為進一步加強集團人才隊伍建設(shè)，提高現(xiàn)階段集團人才隊伍質(zhì)量和水平，助力集團及子公司業(yè)務(wù)板塊開展，提升管控水平及經(jīng)營能力，集團于12月24日開展“管理講堂”第二期培訓活動，培訓由集團副總經(jīng)理張玉良同志主講，集團骨干人員參加培訓。
本次培訓以集團下屬子公司日照華聚高新股權(quán)投資基金有限公司為出發(fā)點，從公司三年規(guī)劃、現(xiàn)有投資項目啟示及戰(zhàn)略規(guī)劃實現(xiàn)要素三方面入手，向參培人員作出了公司發(fā)展規(guī)劃報告，同時結(jié)合工作經(jīng)驗及案例分析，對公司現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)細致的講述
同時結(jié)合現(xiàn)場培訓內(nèi)容，針對該公司的現(xiàn)狀及問題，面向公司管理層人員開展問答環(huán)節(jié)，旨在幫助管理層人員擺正位置、提高站位，相互配合共促公司發(fā)展。
新時期促新機遇，新機遇創(chuàng)新未來。參培人員表示會以本次培訓學習為契機，在今后工作中提高站位、主動作為，立足公司全局發(fā)展，不斷成長為素質(zhì)過硬、全方位發(fā)展的人才，上下齊心助推集團的高質(zhì)量發(fā)展。
